一、 基本资料
课题成员(年级、经验、专业素养)
二、 课题设计论证
1、 研究意义
阐明研究意义,也就是为什么要研究。研究他有什么价值。具有哪些实际价值和理论价值。阐述要真实,具体且有针对性,不能漫无边际的空喊口号。
2、 国内外现状研究
陈述课题范围内有无他人研究,若有则说明现有研究的内容和特点,并进行述评。
将现有的研究与本课题进行对比,阐明本研究方法的方向及创新点。
3、 研究的理论依据
三、 研究方案
1、 研究的目标及内容
具体阐明研究的目标及拟解决的一些问题,验证研究的意义。
2、 研究方法及可行性
研究方法主要是指调查研究方法,它回答如何研究的问题。调查研究的方法多种多样,主要有文献研究法、调查研究法、实验研究法、实地研究法,一般采用调查研究法。
资料收集方法:常见的有问卷调查法、观察法、访谈法、文献法、
3、 预期进展研究
是否具有详细的具体的研究计划。
详细阐明课题研究是在时间和顺序上的安排。
分阶段进行,每个阶段达到什么要求,用多少时间,从什么时间开始,至什么时间结束都要有规定。
4、 研究对象与范围
对一些关键概念进行界定。
5、 课题成员
6、 课题成员的多少和分工等要根据课题研究的需要而确定。
课题组各成员承担的任务性质要与承担者的学识、能力相适应。(成员的专业、能力特长、曾有的研究经验和成果)
7、研究假设、抽样方案等。
四、 问卷设计
1、问卷设计
⑴ 问题设计:是否科学、合理,每个问题是否设置得有价值、有必要,是否能收集到想要信息。
⑵ 问题表述:是否令调查对象产生歧义、抽象性的概念过多、文字表达模糊、问题空泛等。
⑶ 问题顺序逻辑性和选项设置:问题应由易到难,选项设置是否有穷尽性和排他性。
2、调研结果的分析
⑴ 调研数据的分析,对数据的文字描述、分析是否合理。
⑵ 是否有深入分析数据所反映的问题、现象、规律。
⑶ 是否有运用理论与专业知识,文献资料与理论依据是否充实。
3、创新性
⑴ 有独到的见解。
⑵ 独树一帜的建议。
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